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Antiguo 30-06-2014, 00:46  
 
Forera desde: 30-06-2014
Mensajes: 1
Será: Niño
Predeterminado ¿Cuánto tiempo hay que esperar para quedarse embarazada en un nuevo trabajo?

Hola a todas!
Soy nueva en esto de los foros, pero quiero preguntaros algo que me come demasiado la cabeza.....

Tengo 29 años, llevo en paro casi un año y con deseos enormes de ser madre desde hace 8 meses más o menos.

Mi marido y yo nos planteamos compatibilizar mi paro y formación (estoy haciendo un máster) con tener un bebé, pero al final siempre decidimos esperar a que yo encuentre un trabajo ya que nos sentimos más seguros. Lamentablemente, una mujer con un bebé tiene más dificultades para encontrar un trabajo que una mujer sin hijos; y si ahora me está costando encontrar algo, con un bebé y dos años de inactividad, supongo que será aún más complicado.

Tenemos claro que si en un tiempo prudencial no encuentro nada, nos pondremos a buscar el bebé, porque es algo que no queremos demorar mucho más, pero por el momento le estamos dando una oportunidad a la vida laboral...

El caso es que esta semana seguramente sepa si me cogen o no me cogen de varios procesos que tengo abiertos. Mi pregunta es...¿Cuál es el tiempo prudencial para quedarme embarazada en un nuevo trabajo? Tal vez finalizados los 6 meses de prueba? Me dedico a la publicidad...horarios infinitos y estrés asegurado pero me gusta...no sé luego si podría optar a reducción de jornada o a salir antes al menos...

En fin...muchas gracias de antemano!!!

 
Antiguo 30-06-2014, 12:11  
 
Forera desde: 04-09-2012
Ubicación: Valencia
Mensajes: 1.252
Estado: Ya he parido
Fecha de Parto: 15/07/2013
Será: Niña
Predeterminado Respuesta: ¿Cuánto tiempo hay que esperar para quedarse embarazada en un nuevo trabaj

Por ley puedes tener la jornada reducida o seguida hasta q tu hijo tenga 12 años, tambien tienes preferencias en la eleccion de turno si trabajas por turnos pero, claro, todo depende del trabajo. No creo que exista un tiempo prudencial general, todo dependera de tus jefes y compañeros. En cualquier caso el contrato fijo lo suelen hacer al año,yo antes no me arriesgaria a intentarlo.
Es complicado compaginar el trabajo y el ser madre pero tampoco me parece "legal" buscar trabajo para en seguida irse de baja por maternidad..
Mucha suerte con los procesos de seleccion!!
 
Respuesta


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