Desde luego si puedes cogerla por riesgo en el embarazo mejor que mejor!! Yo en mi caso, mi empresa me complementa el sueldo de baja por enfermedad común y casi casi salgo como si estuviera currando... por eso tampoco lo noto tanto... Cuando ya tienes la baja por maternidad si que cobras el 100% así que ahí no hay problema. Pero como te ha explicado Sonina, si la puedes coger por riesgo en el embarazo, sería estupendo!! Suerte y ya nos cuentas!!
Tatajulio, pues yo cobré el 100% estando de baja por enfermedad, no sé si fue por mi convenio o qué pero tuve suerte porque si no, hubiera cobrado una mierda..
Luz lo cobrarías por tu convenio o por la mutua, pero si es baja por enfermedad común se cobra el 75%.... También puede ser que tu empresa tecomplemente ese 75% hasta llegar al 100% que es mi caso.... mi empresa me complementa con un 23% creo... así que casi casi cobro lo mismo que trabajando (sine xtras, claro está...)
Respuesta: Dudas sobre la baja antes de dar a luz
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